ยังไม่ผ่านทดลองงาน ไม่มีสิทธิ์ลากิจ ลาป่วย ถ้าลาหักเงิน ผิดกฎหมายนะคะ

ผ่านโปรแล้ว ลา กิจ ได้กี่วัน  อยู่ในช่วงทดลองงานก็ลากิจได้ #ลากิจ #ทดลองงาน #ลูกจ้าง #คลินิกกฎหมายแรงงาน  เปิด สิทธิการลา ของพนักงาน แบบไหนลาได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน ผ่านโปรแล้ว ลา กิจ ได้กี่วัน เพราะกฎหมายคุ้มครองคนทำงานตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ทั้งรายเดือน รายวัน รวมถึงคนที่อยู่ช่วงทดลองงาน

ส่วนบริษัทที่บอกว่าก็มันเป็นกฎถ้ายังไม่ผ่านโปรก็ไม่มีสิทธิ์ลา แม้พนักงานจะเซ็นยอมรับแล้วก็ใช้บังคับไม่ได้นะคะตามมาตราหนึ่งร้อยห้าสิบ @HR BUDDY สิทธิ์ลากิจ ลาป่วย ได้ตั้งแต่วันเริ่มงาน แต่ถ้า เปิด สิทธิการลา ของพนักงาน แบบไหนลาได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน ผ่านโปรแล้ว ลา กิจ ได้กี่วัน เพราะกฎหมายคุ้มครองคนทำงานตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ทั้งรายเดือน รายวัน รวมถึงคนที่อยู่ช่วงทดลองงาน

อีเมล ยังไม่ได้ทำการยืนยันอีเมล กรุณาดำเนินการต่อให้แล้ว เบี้ยขยันหลังผ่านโปร 1500บาทไม่ขาด ลา มาสาย สมัครผ่านอีเมล  Daftar ผ่านโปรแล้ว ลา กิจ ได้กี่วัน วันลาพักร้อน สวัสดิการ และได้ค่าชดเชยเลิกจ้าง อย่างครบถ้วน Q: Probation หรือช่วงทดลองงานโดยทั่วไปมีระยะเวลากี่วัน มีโอกาสไม่