ค่าชดเชยพิเศษคืออะไร หมายความว่าอย่างไร?
เงินเลิกจ้าง ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี
กรณีเลิกจ้างพนักงาน และจ่ายเงินตามกฎหมาย อยากทราบของการจ่ายภาษีและประกันสังคมว่าส่วนนี้ทางบริษัทจ่ายให้ หรือพนักงานจ่าย?? เรื่องภาษีหลักคือ บริษัทมีหน้าที่หักณที่จ่าย จากเงินเดือน เงินเลิกจ้าง HR จะต้องทำความเข้าใจว่า เงินที่กำหนดจ่ายให้ลูกจ้าง โดยมีชื่อเรียกต่างๆนานานั้น เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพื่อจะได้กำหนดค่าชดเชยและจ่ายเงินสมทบประกันสังคมได้ถูกต้อง (พรบ ประกันสังคม 2533 กำหนดเรื่องค่าจ้าง
เงินเลิกจ้าง ถูกเลิกจ้างต้องได้ค่าชดเชยเท่าไร · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · ถ้าทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี
เงินเลิกจ้าง กรณีเลิกจ้างพนักงาน และจ่ายเงินตามกฎหมาย อยากทราบของการจ่ายภาษีและประกันสังคมว่าส่วนนี้ทางบริษัทจ่ายให้ หรือพนักงานจ่าย?? เรื่องภาษีหลักคือ บริษัทมีหน้าที่หักณที่จ่าย จากเงินเดือน
HR จะต้องทำความเข้าใจว่า เงินที่กำหนดจ่ายให้ลูกจ้าง โดยมีชื่อเรียกต่างๆนานานั้น เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพื่อจะได้กำหนดค่าชดเชยและจ่ายเงินสมทบประกันสังคมได้ถูกต้อง (พรบ ประกันสังคม 2533 กำหนดเรื่องค่าจ้าง